menten: Rein ins Team

Seit mehreren Jahren wachsen wir stetig und konsequent und suchen immer wieder kompetente Verstärkung im Bereich Programmierung oder Vertrieb. In diesen Bereichen und im Bereich Multimedia bieten wir ganzjährlich Praktikums- und Projektplätze an und freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung.

Derzeit suchen wir zur Verstärkung unseres Teams:

• Sales Manager (m/w)
• Systemadministrator (m/w)
• Junior IT-Softwareentwickler PHP (Berufseinsteiger m/w)

Richtig Bewerben

Bitte berücksichtigen Sie bei Ihrer Bewerbung einige Kleinigkeiten, um nicht unnötig aus der engeren Bewerberauswahl heraus zufallen:

Als IT-Unternehmen erhalten wir Ihre Bewerbung am liebsten per E-Mail. Auf diesem Weg sparen Sie Material- und Versandkosten, unsererseits entfällt ggf. der Rückversand Ihrer Unterlagen - auch ziehen wir virtuelle Ordner einem Aktenschrank in der Personalabteilung vor.

Nennen Sie in Ihrem E-Mail-Anschreiben bitte in jedem Fall (a) Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin sowie (b) Ihre Gehaltsvorstellungen.

Bitte fügen Sie Ihrem E-Mail-Anschreiben des weiteren Ihren Lebenslauf mit Lichtbild sowie Ihre Zeugnisse bevorzugt als PDF-Dokument, wahlweise aber auch als Word- oder HTML-Dokument
(oder gleich als Link zu Ihrer Bewerbungshomepage mit Downloadmöglichkeit aller wichtigen Bewerbungsdokumente) an. Achten Sie hierbei bitte darauf, dass die Gesamtgröße Ihrer Unterlagen
4 MB nicht übersteigen sollte.

Bitte haben Sie ein wenig Geduld - oft nimmt die Bearbeitung eingehender Bewerbungen viel Zeit in Anspruch, sodass es bis zu unserer Rückmeldung schon mal einige Tage dauern kann. Da wir nichts von der leider mittlerweile eingebürgerten Unhöflichkeit halten, Bewerbungen kommentarlos entgegen zunehmen, können Sie sich sicher sein, von uns zu hören.