Unternehmensleitbild

Unternehmensleitbild der menten GmbH

Für unsere Kunden sind unsere Produkte wichtige Investitionsgüter und Faktoren um eine erfolgreiche Wettbewerbsgrundlage zu schaffen. Um dieser hohen Bedeutung und der damit verbundenen Verantwortung gerecht zu werden, erfordert es Respekt, Verantwortung und ingenieurmäßiges Vorgehen. Werte kann man nicht verordnen, sie werden erst durch unsere tägliche Arbeit lebendig und spürbar. Bewahren und Verändern gehören gleichermaßen dazu. Der stetige Wandel, seit der Unternehmensgründung 1989, verlangt von uns ein Höchstmaß an Flexibilität sowie Kreativität. Dennoch bleiben wesentliche Werte und Grundsätze bestehen. In einem Umfeld zunehmender Dynamik und Komplexität bietet unser Unternehmensleitbild einen Maßstab und Orientierungsrahmen. Durch Wachsamkeit und Ideenreichtum gewährleisten wir permanente Produktinnovationen.

"Im Dienste des Kunden, Qualität auf höchstem Niveau."

Achtung, Offenheit und Ehrlichkeit

Wir akzeptieren die Persönlichkeit jedes Einzelnen, begegnen einander ohne Vorurteile und gehen miteinander offen und ehrlich um. Wir sprechen Schwierigkeiten und Probleme direkt und ohne Vorbehalte an und schaffen somit die voraussetzung für deren schnelle und nachhaltige Lösung. Als international agierendes Unternehmen fordern und fördern wir nachdrücklich tolerante Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für alle gelten dieselben Bedingungen, die auf gegenseitiger Achtung und Vertrauen basieren – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, religiöser Ausrichtung und ausgeübter Tätigkeit.

Motivation

Wir gehen mit Kraft und Energie an unsere Aufgaben heran und zeichnen uns durch hohe Begeisterungsfähigkeit aus. Wir schaffen für unsere Mitarbeiter ein Arbeitsumfeld, in dem sie sich wohl fühlen. So steigern wir die Leistungsbereitschaft und Qualität der Arbeitsergebnisse.

Zukunftsorientierung

Wir entwickeln unsere zukünftigen Strategien durch konsequente und sorgfältige Beobachtung der Entwicklung des Marktes. Wir analysieren fortlaufend den weltweiten Fortschritt und kennen die wachsenden Anforderungen an Ihre Systeme. Durch strategische und operative Weiterentwicklung, stetige Verbesserungen und Wachstum werden wir den langfristigen Erfolg der Unternehmung sichern.

Verantwortung

Wir arbeiten gerne im Team, weil wir dadurch unsere individuellen Stärken zu optimalen Ergebnissen verbinden. Kompetenz, Engagement, Eigeninitiative und Eigenverantwortung sind der Motor für unsere Effizienz. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter agieren stets als Vertreter unseres Unternehmens und repräsentieren unsere Werte.

Qualität

Qualität bedeutet für uns die Übereinstimmung von Zielsetzung und Ausführung. Im Dienste unserer Kunden verbessern wir die Leistungsfähigkeit unserer Produkte durch unser hohes Qualitätsbewusstsein. Unsere Kunden vertrauen uns und sehen in uns einen verlässlichen Partner, den sie gerne eng in ihre Geschäftsprozesse einbinden, um die für die jeweiligen Anforderungen optimale Lösung in maximaler Qualität zu erhalten.

Innovation

Wir stimmen unsere Forschungen und innovativen Entwicklungen auf die Bedürfnisse des Marktes ab. Durch den kompetenten Einsatz neuester Technologien, Prozesse und Methoden schaffen wir zusätzlichen Nutzen für unsere Kunden. Durch Wachsamkeit und Ideenreichtum gewährleisten wir permanente Produktinnovationen.

Zielorientierung

Unsere Entwicklung zielt auf nachhaltiges, profitables Wachstum ab. Im eigenen wirtschaftlichen Erfolg und dem unserer Kunden sehen wir die Bestätigung für gute Leistungen. Zur Umsetzung unserer Ziele entwickeln wir strategische Netzwerke entlang unseres Leistungsspektrums.

Partnerschaft

Oberstes Ziel unseres Unternehmens und seiner Mitarbeiter ist die Zufriedenheit des Kunden nach den Grundsätzen „Partnerschaft“, „Mehrwert“ und „Qualität“. Wir optimieren Wirtschaftlichkeit, Sicherheit und Zuverlässigkeit und streben auf diesem Weg langfristige Kundenbeziehungen an. Durch wirtschaftliche, nutzergerechte Lösungen bauen wir bestehende Kundenbeziehungen weiter aus.