Teamleiter Entwicklung
M/W/DAls zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Geschäftsleitung und Vertrieb führst du agile Teams? Wir brauchen dich!
DEIN JOB BEI UNS
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Planung, Organisation und Koordination von Projekten
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Delegierung von Aufgaben an Teammitglieder
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Überwachung des Projektfortschritts und der Arbeitsqualität
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Aktive Programmierung und Unterstützung des Entwicklungsteams
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Erstellung und Aktualisierung der Roadmap für die Softwareentwicklung
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Durchführung von Mitarbeitergesprächen zur Leistungsbeurteilung, Zielfestlegung und Karriereentwicklung
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Meetings und Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern zur Abstimmung der Roadmap und Projektanforderungen
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Mentoring und Unterstützung der Teammitglieder bei fachlichen Fragen und Herausforderungen
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Überprüfung und Bewertung neuer Technologien und Trends in der Java-Entwicklung
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Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen im Entwicklungsprozess
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Berichterstattung an die Geschäftsleitung über den Projektstatus und die erreichten Meilensteine
ZU DEINER PERSON
DEIN PROFIL
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Abgeschlossene IT-Berufsausbildung oder Studium im IT-Bereich
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Im Falle eines Studiums ohne praktischen Teil: mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
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Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Du bestitzt Führungsqualitäten: Die Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu motivieren und die Fähigkeit, klare Ziele zu definieren und das Team auf diese Ziele auszurichten
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Du kannst klar und effektiv kommunizieren und du besitzt eine positive Persönlichkeit, die andere mit Begeisterung anstecken kann
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Du besitzt Verantwortungsbewusstsein für die Arbeit deines Teams
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Du kannst auch in herausfordernden Situationen ruhig und konzentriert bleiben und findest auch unter Zeitdruck geeignete Lösungen
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Du bist anpassungsfähig und hast die Bereitschaft, neue Arbeitsmethoden oder Technologien zu erlernen und sich auf neue Herausforderungen einzustellen
DEIN MÖGLICHES SKILLSET
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Fundierte Kenntnisse in der Java-Entwicklung
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Erfahrung in der Führung und Leitung von Entwicklungsteams
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Beherrschung von agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban
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Starkes Problemlösungsvermögen und analytisches Denkvermögen
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Erfahrung mit Versionskontrollsystemen wie Git
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Verständnis von Datenbanktechnologien und SQL
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Gute Kenntnisse in der Softwarequalitätssicherung und im Testing
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Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Vermittlung zwischen technischen und nicht-technischen Stakeholdern
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Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung in der Planung und Durchführung von Entwicklungsprojekten
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Erfahrungen im Umgang mit gängigen Tools: Confluence, Jira, Bitbutbucket, Jenkins, Artifactory, uvm.
JETZT EINFACH BEWERBEN
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1
KONTAKTAUFNAHME
Bewirb dich jetzt: Per Formular, E-Mail, Anruf oder CV, ganz wie es für dich passt.
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2
ONLINE KENNENLERNEN
Lerne uns in einem kurzen, unverbindlichen Video-Call kennen, damit wir mehr übereinander erfahren.
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3
PERSÖNLICHES KENNENLERNEN
Besuche uns und lerne uns sowie unsere Räumlichkeiten kennen, wir nehmen uns gerne Zeit für dich.
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4
FAST GESCHAFFT
Unser Angebot: Wir geben dir Feedback, warum wir genau dich in unserem Team haben wollen.
BEWERBUNGSFORMULAR
NICHT DIE PASSENDE STELLE DABEI?
DU HAST NOCH FRAGEN?
Wir sind gerne für dich da. Ruf uns an oder schreib uns. Wir sind gespannt, von dir zu hören!