Teamleiter Entwicklung

M/W/D

Als zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Geschäftsleitung und Vertrieb führst du agile Teams? Wir brauchen dich!

DEIN JOB BEI UNS

  • Planung, Organisation und Koordination von Projekten

  • Delegierung von Aufgaben an Teammitglieder

  • Überwachung des Projektfortschritts und der Arbeitsqualität

  • Aktive Programmierung und Unterstützung des Entwicklungsteams

  • Erstellung und Aktualisierung der Roadmap für die Softwareentwicklung

  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen zur Leistungsbeurteilung, Zielfestlegung und Karriereentwicklung

  • Meetings und Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern zur Abstimmung der Roadmap und Projektanforderungen

  • Mentoring und Unterstützung der Teammitglieder bei fachlichen Fragen und Herausforderungen

  • Überprüfung und Bewertung neuer Technologien und Trends in der Java-Entwicklung

  • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen im Entwicklungsprozess

  • Berichterstattung an die Geschäftsleitung über den Projektstatus und die erreichten Meilensteine

ZU DEINER PERSON

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene IT-Berufsausbildung oder Studium im IT-Bereich
  • Im Falle eines Studiums ohne praktischen Teil: mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du bestitzt Führungsqualitäten: Die Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu motivieren und die Fähigkeit, klare Ziele zu definieren und das Team auf diese Ziele auszurichten
  • Du kannst klar und effektiv kommunizieren und du besitzt eine positive Persönlichkeit, die andere mit Begeisterung anstecken kann
  • Du besitzt Verantwortungsbewusstsein für die Arbeit deines Teams
  • Du kannst auch in herausfordernden Situationen ruhig und konzentriert bleiben und findest auch unter Zeitdruck geeignete Lösungen
  • Du bist anpassungsfähig und hast die Bereitschaft, neue Arbeitsmethoden oder Technologien zu erlernen und sich auf neue Herausforderungen einzustellen

DEIN MÖGLICHES SKILLSET

  • Fundierte Kenntnisse in der Java-Entwicklung
  • Erfahrung in der Führung und Leitung von Entwicklungsteams
  • Beherrschung von agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban
  • Starkes Problemlösungsvermögen und analytisches Denkvermögen
  • Erfahrung mit Versionskontrollsystemen wie Git
  • Verständnis von Datenbanktechnologien und SQL
  • Gute Kenntnisse in der Softwarequalitätssicherung und im Testing
  • Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Vermittlung zwischen technischen und nicht-technischen Stakeholdern
  • Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung in der Planung und Durchführung von Entwicklungsprojekten
  • Erfahrungen im Umgang mit gängigen Tools: Confluence, Jira, Bitbutbucket, Jenkins, Artifactory, uvm.

JETZT EINFACH BEWERBEN

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    KONTAKTAUFNAHME

    Bewirb dich jetzt: Per Formular, E-Mail, Anruf oder CV, ganz wie es für dich passt.

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    PERSÖNLICHES KENNENLERNEN

    Besuche uns und lerne uns sowie unsere Räumlichkeiten kennen, wir nehmen uns gerne Zeit für dich.

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    FAST GESCHAFFT

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Wir sind gerne für dich da. Ruf uns an oder schreib uns. Wir sind gespannt, von dir zu hören!