Kaufleute für Digitalisierungsmanagement
Digitalisierungsmanagement ist Übersetzungs-Arbeit: Fachabteilung sagt das eine, IT braucht das andere, du baust die Brücke. Bei menten machst du das nicht in PowerPoint, sondern an echten Kundenprozessen mit Microsoft 365, Power Platform und unserer EDI-Software i-effect®.
- Hybrid · gelegentliches Home-Office
- Start August 2026
- 30 Urlaubstage
- 1.145 – 1.300 € brutto / Monat
Deine Aufgaben
- Kundenprozesse aufnehmen: Workshops, Mitschrift, Rückfragen, sauberes Doku-Ergebnis
- Anforderungen in Lösungen übersetzen: Microsoft 365, Power Automate, ERP-Schnittstellen, DMS
- Mit Claude und vergleichbaren KI-Tools arbeiten, Standard im Team
- IT-Sicherheit und Datenschutz bei jeder Lösung mitdenken
- Pilot-Implementierungen begleiten und mit dem Kunden testen
- Ab Lehrjahr 2 verantwortest du eigene Mini-Projekte von der Aufnahme bis zum Pilot
Typische Woche. Ein bis zwei Tage Berufsschule am Erich-Gutenberg-Berufskolleg Köln (Blockform), die anderen Tage Mix aus Büro Bergisch Gladbach und Kundenterminen im Rheinland. Mo Workshop-Vorbereitung mit deinem Paten, Di Vor-Ort beim Kunden, Mi Lösungs-Skizze in Confluence, Do Pilot-Test, Fr Doku und Übergabe. Ein Tag Home-Office ab dem 2. Lehrjahr.
Was du lernst
Microsoft 365 produktiv, Prozess-Notation (BPMN-Light), erste Mitschriften in Kundenworkshops
Power Automate, SQL-Grundlagen, EDI-Basics in i-effect®, eigene kleine Prozess-Optimierungen
Komplexere Integrations-Projekte, IT-Security-Audits, Abschlussprüfungs-Vorbereitung. Bei Eignung Brücke zum Wirtschaftsinformatik-Studium
Das bringst du mit
- Abitur oder Fachhochschulreife
- Spaß daran, Abläufe zu verstehen und sie sauber zu zerlegen
- Solide Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erste Programmiererfahrung von Vorteil (Schule, privat, kleine Projekte), nicht zwingend
- Geduld in Gesprächen, du hörst zuerst zu und stellst Rückfragen, bevor du Lösungen vorschlägst
Dein Skillset
- Analytisches Denken, du erkennst Muster und Bruchstellen in Prozessen
- Prozesse zeichnen und dokumentieren, von Flussdiagramm bis Confluence-Seite
- Übersetzer-Mindset: Fachabteilung sagt das eine, IT braucht das andere, du baust die Brücke
- SQL- oder Datenbank-Grundverständnis ist Pluspunkt, kein Muss
- Du fragst „warum", bevor du „wie" fragst
Wir bieten dir
Urlaubstage
Genug Zeit zum Abschalten.
Home-Office-Tag
Mit wachsender Selbständigkeit auch mehr.
Mac oder Windows
Deine Wahl beim Setup.
Per Du ab Tag 1
Flache Hierarchien.
Sonderzahlungen
In guten Geschäftsjahren Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld in flexibler Höhe.
Urban Sports Club
30 € Zuschuss pro Monat.
Wir bilden aus, um zu halten, nicht um Lücken kurzfristig zu füllen.
- 5 eingetragene IHK-Ausbilder bei menten
- Mitwirkung im IHK-Prüfungsausschuss
- Ausbilder mit AEVO-Ehrenurkunde
So läuft's bei uns ab
Fünf Schritte, transparent: keine Black-Box, kein Assessment-Center.
-
Bewerbung
Du füllst unser Formular aus und lädst deine Unterlagen hoch. Sag uns direkt, wie und wann wir dich am besten erreichen.
-
Kurzes Kennenlernen
Wir melden uns auf deinem Wunschweg zu deiner Wunschzeit. Ein lockeres Gespräch, ob es grundsätzlich passt. Vorbereitung ist nicht nötig.
-
Fachgespräch
Du lernst deine zukünftige Abteilungsleitung kennen. Hier geht es um deine Erfahrung, deine Arbeitsweise und alle Fragen, die du hast.
-
Kennenlernen vor Ort
Du besuchst uns, lernst das Team kennen und bearbeitest eine kleine Case Study aus deinem zukünftigen Aufgabenbereich. Das Thema verraten wir dir vorher.
-
Entscheidung
In der Regel entscheiden wir direkt im Anschluss an dein Kennenlernen vor Ort und geben dir noch am selben Tag Bescheid.
Über uns
„Wir suchen Menschen, die herausfordernde Aufgaben annehmen, Verantwortung übernehmen möchten und eine echte Leidenschaft für IT mitbringen."
Diesen Menschen können wir ein Arbeitsumfeld bieten, das wirklich passt: echte Projekte, kurze Wege und Raum, um zu wachsen.
